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La reconversion professionnelle est une pratique qui devient de plus en plus fréquente en France. Cette situation concerne à la fois des actifs et des non actifs à la recherche d’un travail. La reconversion professionnelle peut avoir beaucoup de motivations en fonction des individus et des situations professionnelles. Zoom sur la reconversion et les formations idéales pour réussir la transition.

Qu’est-ce qui poussent les gens à la reconversion professionnelle ?

Selon une étude réalisée par le Lab’Ho du groupe Addeco en 2016, près de 7 millions de français font le choix de changer de parcours professionnel chaque année. Ce chiffre témoigne de l’importance des changements de métiers qui caractérise actuellement le monde professionnel français et international. Beaucoup de motivations se cachent derrière la reconversion professionnelle et parmi les principales raisons, nous avons :

• l’évolution professionnelle, occuper un poste de responsabilité, prendre la tête d’un nouveau projet ou d’une nouvelle entreprise ;
• devenir entrepreneur ;
• changer de vie ;
• le licenciement ou une démission ;
• des raisons familiales ; etc.

Comment choisir son nouveau métier ou secteur d’activité ?

La reconversion n’est pas quelque chose de très facile, elle demande de la préparation, une bonne formation en adéquation avec un projet cohérent de reconversion et un esprit pragmatique.

Avant toute chose, il est essentiel de mettre en place un projet de reconversion, avant même de laisser son travail actuel. Qu’est ce que vous comptez faire exactement ? Quelles sont vos potentialités réelles, vos compétences en relation avec le nouveau secteur visé ? Comment faire pour ajuster votre profil ? Evitez surtout de choisir un domaine de compétence que vous n’aimez pas, sinon la reconversion sera pénible et assez difficile.

D’autre part, pensez à la formation que vous comptez effectuer, un parcours qui vous permettra de réaliser les objectifs de votre projet de reconversion. Par exemple, un master industrie pharmaceutique pour médecin ou pharmacien qui souhaite occuper un poste de responsabilité.

Comment financer sa reconversion ?

Le financement de la reconversion professionnelle est un obstacle non négligeable qui fait peur à beaucoup de professionnels désirant se lancer dans un projet de ce genre. Cependant, il existe actuellement en France un grand nombre de programmes de financement pour accompagner les personnes intéressées dans le processus :

• les programmes de Pôle Emploi et du Conseil Régional pour assister les chercheurs d’emploi ;
• le Congé Individuel pour la Formation (CIF) ;
• le Fond d’assurance Formation pour les salariés, les fonctionnaires et les intérimaires.

La crise, le développement de l’intelligence artificielle, les nouvelles exigences du monde du travail, etc. Beaucoup de réalités économiques poussent aujourd’hui les étudiants et les acteurs de la formation supérieure à se poser des questions sur les métiers d’avenir dont le besoin se fait sentir sur le marché de l’emploi. Dans cet article, nous allons faire la lumière sur trois principaux métiers qui pourraient très bien marcher cette année.

1. Technicien (ne) en énergie renouvelable

Face aux enjeux climatiques, la transition vers les énergies renouvellement est devenue une alternative quasi obligatoire pour sauvegarder la planète. Déjà initié par le développement progressif des solutions écologiques comme les panneaux solaires, l’énergie photovoltaïque, l’énergie éolienne et les carburants biologiques non faucilles, cet élan de sauvegarde de l’environnement exige une main œuvre qualifiée de tous les niveaux (ingénieurs, cadres moyens et techniciens) pour conduire le changement. C’est pourquoi le choix des énergies renouvelables comme formation initiale ou en formation continue sonne comme le garant d’une insertion professionnelle sûre actuellement et dans les années à venir.

2. Le métier de vidéaste de jeux vidéo

Les jeux vidéo sont devenus, depuis quelques années, une technologie incontournable dans le secteur des divertissements. Plusieurs métiers ont vu le jour grâce à ce secteur dynamique qui mobilise des millions d’adeptes partout dans le monde. L’un des derniers métiers nés du secteur est le vidéaste de jeux vidéo, un ensemble de joueurs expérimentés qui se filment en jouant pour les autres joueurs moins expérimentés. Actuellement, il existe près de 25 000 joueurs qui en ont fait leur métier et des millions de visiteurs qui suivent les vidéos en ligne. Une belle carrière amusante vous attend !

3. Le métier de soignant

Les robots pourront remplacer beaucoup de métiers sauf certains du domaine médical, notamment celui de soignant et d’aide soignant. Il s’agit ici d’un métier qui demande beaucoup de contact, du tact, de la compassion, de la disponibilité et de la communication avec les patients. De nos jours, certains soignants se spécialisent dans la prise en charge de certains types de patients pour plus d’efficacité et de professionnalisme.

Lorsque vient le moment de trouver un emploi en France, il y en a qui enseignent l’anglais, d’autres sont nounous ou servent des pintes de bière qui est un boulot plus facile à trouver. Mais il y a d’autres possibilités d’emploi que vous ignorez volontairement ou pas. Focus !

De nombreuses options pour les anglophones

Lorsque vous arrivez en France, vous avez souvent l’impression que vos chances de trouver du travail sont limitées, surtout si vous n’avez pas parlé un seul mot de français depuis votre dernière leçon à l’école. Et même si les pubs sont les plus gros recruteurs pour cette catégorie de travailleurs, il y a d’autres options que de nombreux anglophones devraient envisager, mais peut-être qu’ils n’y songent pas. Bien que plusieurs dépendent du niveau d’études ainsi que de la capacité du candidat à parler français, il vaut quand même la peine de les considérer, car le jeu en vaut vraiment la chandelle.

1- Travailler dans les ambassades

Certes, il est peu probable que vous obteniez le poste d’ambassadeur, mais il y en a beaucoup d’autres qui vont dans les ambassades de divers pays anglophones à Paris, ainsi que dans les consulats et les avant-postes à travers le pays. Vous travaillez normalement sous contrat local, ce qui signifie que vous pouvez commencer avec un CDD, vous serez payé en euros et le travail sera régi par la loi française.

Les ambassades ont normalement besoin d’un niveau élevé en français (écrit et parlé), car vous serez souvent en contact avec les Français, mais la bonne chose, c’est qu’elles recherchent surtout ceux dont la langue maternelle est l’anglais. Les offres d’emploi sont normalement annoncées sur leurs sites web.

2 – Devenir chargé de cours à temps partiel (Vacataire)

Vous serez un instructeur temporaire, généralement dans une université française, qui enseigne l’anglais comme seconde langue. L’avantage, c’est que vous êtes généralement bien payé (40-60 €/heure) et que vous pourrez travailler dans des établissements du pays.

Cependant, il est relativement facile de renvoyer les vacataires et certaines écoles accusent un retard de six mois dans l’envoi des chèques de paie. Vous ne voudrez donc probablement pas vous fier à ça comme source de revenu principale. Mais malgré les pièges potentiels, c’est une excellente façon de frapper à la porte des grandes institutions ou de garder un peu plus d’argent de côté.

3 – Devenir guide touristique

Si vous avez déjà corrigé les connaissances historiques d’un guide touristique, alors vous devriez peut-être songer à en devenir un vous-même. La France attire plus de 80 millions de touristes par an, ce qui en fait l’endroit le plus visité au monde. Bien qu’une accréditation officielle puisse être requise, il y a aussi du travail pour les gens qui savent de quoi ils parlent, mais qui n’ont pas de diplôme en guidisme.

Si vous optez pour l’itinéraire formel, vous devrez être accepté dans un programme qui offre l’accréditation de la Fédération Nationale de Guides Interprètes et Conférenciers. Parler d’autres langues que l’anglais et le français sera un plus. Cependant, connaître votre sujet au-delà des clichés et des mythes habituels peut aussi suffire à bien faire votre travail. Quoi qu’il en soit, diriger 20 personnes autour de la cathédrale Notre-Dame demande patience et endurance.

Au rang des nouveaux métiers ayant émergé avec l’évolution du  secteur numérique, celui de Data Scientist rencontre un fort succès auprès des entreprises actuelles, dans un contexte économique où la concurrence est de plus en plus féroce et la course aux données plus accentuée. Continuer la lecture de Data Scientist : un métier émergent et très demandé

Vous le savez certainement, les métiers passionnants liés aux avions ne se limitent pas aux seuls pilotes. Des fonctions qui attirent, il en existe à gogo. Parmi elles, le contrôleur aérien. Ce dernier exerce sa fonction non pas à côté du pilote mais à partir d’une tour de contrôle. Continuer la lecture de Contrôleur de la circulation aérienne

Dans une organisation, qu’elle soit publique ou privée, le chargé de l’information et de la communication interne est l’intermédiaire entre les responsables et leurs employés. Il a la lourde tâche de rassembler l’ensemble du personnel autour de l’objectif visé par l’entreprise en les tenant informés de tout ce qui se passe, et ce, à travers un panel de supports de communication. Continuer la lecture de Responsable de l’information et de la communication interne